1、年龄35岁以下，形象好口才好，酒店前厅部的接待、客诉处理、管理工作，旅行社及网络平台预订管理工作；2、组建团队，定期对部门员工进行业务培训，以提高服务质量；3、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；4、有三年以上酒店前厅工作经验，或有优质民宿、酒店管理经验，大型团体接待经验者优先。

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酒店前厅主管招聘
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